„Pomáhame vyriešiť Vaše zákonné povinnosti a zároveň prostredníctvom prevencie chrániť Vaše najväčšie aktívum - zamestnancov.“
Načo strácať čas s hľadaním nezodpovedaných otázok ohľadom pracovnej zdravotnej služby? Kontaktujte nás a využite nášho verejného zdravotníka na prvotnú nezáväznú konzultáciu úplne zadarmo.
Často kladené otázky
PZS má zabezpečiť každý zamestnávateľ pre svojich zamestnancov vo všetkých odvetviach hospodárstva, v súkromnom, štátnom i verejnom sektore, bez ohľadu na veľkosť podniku, organizácie či združenia. Táto povinnosť sa vzťahuje aj na fyzické osoby – podnikateľov, ktoré nezamestnávajú iné fyzické osoby, t. j. samostatne zárobkovo činné osoby. Povinnosť zabezpečiť PZS v Slovenskej republike upravuje § 30 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení neskorších predpisov.
Pre zaradenie do kategorizácie práce je potrebné prvotné posúdenie rizika pracovnou zdravotnou službou, aby ste vedeli povedať, v akej kategórií rizika sú zaradení Vaši zamestnanci. Ak budú zaradení v 1. a 2. kategórii, mení sa povinnosť aktualizovať posudok o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika.
Od 30. novembra 2017 nemôžu vykonávať posudok o riziku a kategorizáciu práce bezpečnostní technici, autorizovaní bezpečnostní technici ani bezpečnostno - technická služba. Oblasť BOZP neumožňuje vykonávať činnosť pracovnej zdravotnej služby, pokiaľ nezískali oprávnenie od ÚVZ SR. Preto je potrebné si tieto oblasti zabezpečiť samostatne.
Na základe zákona NR SR č. 355/2007 Z.z. môže zdravotný dohľad zabezpečovať verejný zdravotník s dvojročnou praxou, pracovná zdravotná služba alebo lekár s požadovanou špecializáciou. Všetky subjekty poskytujúce zdravotný dohľad musia mať vydané oprávnenie od ÚVZ SR.
Závisí od posúdenia rizika na pracovisku a následne kategorizácií práce, ktorá určuje frekvenciu auditov. V prípade kategórie 1, nie je povinný pravidelný audit pracoviska. U zamestnancov kategórie 2 sa podľa novelizácie účinnej od 9. júla 2020 frekvencia predlžuje z 18 mesiacov na 24 mesiacov, u zamestnancov kategórie 3 a 4 prác sa zachováva súčasná frekvencia 1-krát ročne (§ 30 ods. 1 nové písm. c)). Výnimkou je zásadná zmena podmienok pracovného prostredia, ktorá vyžaduje nové hodnotenie zdravotného rizika pri práci PZS.
Evidenciu zamestnancov musí viesť a uchovávať každý zamestnávateľ, ktorého zamestnanci vykonávajú prácu zaradenú do 2. 3. alebo 4. kategórie práce.
Doplnkové služby Vita PZS
Kontaktný formulár
Konateľ spoločnosti je zároveň verejný zdravotník pracujúci v spoločnosti. Všetky Vaše otázky, požiadavky sú riešené promptne, nie sú sprostredkované, a tým maximalizujeme spokojnosť. Robíme všetko pre to, aby sme vytvorili spoluprácu, kde sú služby poskytované tým, komu záleží na spokojnosti v každej fáze realizácie.
Mgr. Henrieta Zajacová
verejný zdravotník a
konateľ spoločnosti Vita PZS
Poskytovateľom služieb je Vita PZS, ktorej práva a povinnosti podliehajú právnickej osobe ReZet, s.r.o., ktorá vykonáva činnosť na základe povolenia Úradu verejného zdravotníctva SR pod č. oprávnenia: OPPL/7091/124496/2020
Spoločnosť ReZet, s.r.o. je zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel: Sro, vložka č. 140860/B